奥地利是世界上社会福利体系最好的国家之一。近年，奥地利的福利支出约为亿欧元，将近政府预算支出的一半，相当于国内生产总值的四分之一。这一数字包括社会保险基金（如退休金，家庭补助或失业津贴）和社会保障付款（例如：医院方面的福利）。

奥地利的社会保险包括退休保险，医疗保险，失业保险和事故保险四个方面。它们之所以被称为社会保险，是因为其有三层含义：

一是，保证每个公民的生老病死都有所依托的基本权力；

二是，加入这四项保险是法定的，不取决于个人意愿。因为只有法律强行规定，才能覆盖全社会各个阶层；

三是，这四项保险由国家出面主办，不得以盈利为目的，亏损由国家从预算中调拨资金补贴。

奥地利的社会保险制度主要分为以下几个方面：

医疗保险：占毛工资的8，9%，雇主和公司职员各支付一半；

养老金保险：占毛工资的22.8%，雇主支付12.55%，公司职员支付10.25%；

意外事故保险：占毛工资的1.4%，全部由雇主支付；

失业保险：占工资的6.7%，雇主支付3.7%，公司职员支付3.0%；

住房基金保险：占工资的1.0%，雇主支付0.5%，公司职员支付0.5%；

社会救济金：对于生活贫困的家庭，根据申请，政府还可以提供社会救济金；

社会住房：对于低收入家庭，政府根据申请向其提供廉价租房，租金大约是市场价格的30％左右；

无家可归者救济：国家向无家可归、又无经济来源的人员提供免费住房，但他们必须接受国家的管理。

最低退休金标准：国家法律上规定，从年开始最低退休金标准为每月欧元。如果因为身体健康或中断工作照顾孩子等原因退休时达不到欧元，国家一律补足到欧元，以确保退休人员的基本生活水平。

奥地利社会保险的基本目标是保证每个公民的基本生存权力，特别是照顾那些收入较低、家庭人口多、负担过重的社会阶层。

例如一个五口之家，只要作父亲的就业，即使他因为工资不高而只交纳很少的社会保险金，其妻子和三个孩子也能够享受法定的免费医疗保险，哪怕家庭成员生了重病或做较大的手术，自己也不必交费，因为全部费用由保险公司支付。

此外，为了保证低收入阶层的基本权益，国家实行12年制的义务免费教育，适龄儿童不仅免交学费，还可以享受国家补贴的教科书和月票。而且，每个孩子自出生开始直至26岁都享受国家提供的儿童补贴，目前金额为每人每月.3欧元，随着年龄的增加而略有增加。对于多孩子的家庭，从第二个孩子起，儿童补助金累进式增加。这些措施充分保证了低收入者生老病死和享受教育的基本人身权力。

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