中国作为一个人口大国，虽然这几年新生儿处于一个不断下降的状态，但却不应该出现找不到人的情况。至少也是再过五年，或者10年之后的事情。根据相关的数据显示，我国现在的劳动力还是处于一个比较充沛的状态。

但事实却是很多行业都出现了用工荒的状态，甚至还有很多企业单位每天都有人来每天都有人来。可以说，很多企业单位用人都非常的不稳定。就比如说今年刚过完年进入春季，应该是一个返工潮的时期，也就是说，应该在这个时间有很多人进入到各类行业的工作岗位当中。并且还有很多大学，他们应该也发布相关城市的一些招聘岗位。但现在一个像素的状况就是还有很多岗位，都是一个缺人的状态。

▲用工荒

有一些企业他们用高薪吸引求职者，月薪能够达到上万元。并且这些工作不仅仅只是月薪过万也会进行五险一金的缴纳。甚至可能还包吃包住。可以说这样的福利待遇，比起很多坐在办公室里面的工作者来说工资要高得多。但为什么上这样的岗位，还是很少会有人去进行应聘呢？

▲就业

制造业

其实很多人应该都猜到，前面描述的工作岗位招人最多的，也就是制造业。也就是大家常说的进厂，我国本来就是一个制造大国，在制造生产方面所需要的劳动人员数量是非常大的。也正是因为这个原因现在大家在招聘网上应该都能看到，到10,以上的工作，大部分都是制造业这样的工作。当然现实生活也存在着非常多的求职者。可是他们很少会去考虑制造行业。

第一个原因就是像现在大多数年轻人，如果让他们进厂工作，他们会觉得非常的丢脸。很多年轻人真的进厂之后，却发现很多时候要加班，还要两班倒。觉得身体并不是非常能够适应。也就不再考虑制造业了。

▲高薪

建筑业

众所周知，我国可以算得上是一个建楼狂魔，这也得益于我国房地产的发展。在建设行业当中需要的劳动工作者数量也是非常多的。但是其实你可以看到，现在大部分从事这样职业的基本上都是中年人，很少能够看到年轻人的身影，别说是零零。九零后都很少，会有很多人去从事这样的行业。但是应该很多人都知道像建设行业他们一天的薪资可能都有好几百万。而建筑行业确实是想要赚钱的话是非常辛苦的。大部分年轻人根本就没有办法吃这个苦。

▲招工

运输业

最后就是交通运输行业。像现在存在的货车司机大部分也根本看不到年轻人基本上还是过去的一些经验丰富的中年人。但是运输业，他们都一个月工资至少也是在8左右，如果做的时间比较久，那至少也可以达到一万五了。但是对于现在的年轻人来说，他们根本就没有办法长时间了去开车。他们觉得这样的工作不仅无聊枯燥，并且也非常辛苦。因为运输行业每天起得要比较早一点，然后下班的时间也比较晚。

▲求职

可以看到上面提到的这三个行业虽然收入比较高，但工作都是比较辛苦的。这可能也是和年轻人的生活经历有关，他们从小可能就没有做过很多比较辛苦的事情。对于这种枯燥又辛苦的工作，他们并不愿意长期地去做。